2015年1月10-11日，由金方略国际教育训练机构主办的高级职业经理人工商管理系列课程人力资源管理模块之《非人事经理的人力资源管理》在人大苏州国际学院圆满举行。由国家高级企业培训师，人力资源高级管理师，南京大学EMBA客座教授，北京大学、苏州大学、上海复旦大学等多家大学的客座教授赵老师授课。
社会不缺少人力资源，缺少的是部分企业管理者不知道如何运用和识别得更好，在第一天的课程中，赵老师首先让我们的职业经理人们从企业战略发展的角度认识人力资源管理，其实无论是海归的空降兵，还是土生土长的白领精英，只要在中国内地从事企业管理工作，都可能面对各种管理的烦恼。
为了提升教学的质量，我们的各行各业各个岗位的经理人们在课堂上对人力资源管理工作中遇到的问题做了沟通交流，赵老师再对他们遇到的问题与困惑提出适用的解决方案和建议，运用各种教学手段将东西方最新的人力资源理论和思想介绍给学员。
赵老师为企业高层管理人员和准高层管理人员设计出最好的学习方式，建议EMBA学员带着实际问题学习，明确自己的价值观，理论联系实践，学以致用，比如赵老师举例的苏宁电器在人力资源管理方面的成功案例等。
本课程视角独特，观点新颖；高度务实，引用大量表格，拿来即用；案例研讨，循序渐进，因此尤其适合非人力资源部门的职业经理人学习，很多的实际案例对平时的工作运用启发很大。在最后的现场答疑单元中，各位职业经理人都针对自己工作中的问题提出了各自在管理上的一些疑惑。
在学员的课程评估上面，对课程要求比较高的某企业的职业经理人郭同学留言说：“赵老师的课程偏重实战，涉及内容很广，很好的课程，对人事有了一个比较系统的新认识。”其他的高级工商管理硕士学员也给予老师不低的评价。