我们的用户说: 老师特别有趣,而且很清楚我们每个人说错的地方,而且特别慈祥,还会说一点中文,很喜欢这个老师 我们的用户说

2014年5月24-25日高级职业经理人工商管理系列 课程《人事法务》


和煦的阳光和五月拂面微风伴在左右,行人道上三三两两的学生成群,两侧是耸立的教学楼,一路前行,几幢红墙高楼映入眼帘,这就是我们本次游学的终点站——苏州人大国际学院。

2014年5月24-25日,来自苏州和无锡两地的职业经理人们相约游学苏州,本次的课程是由南京大学和复旦大学EMBA客座教授,国家高级企业培训师赵老师主讲,主要解析《人事法务》。




课上,赵老师就劳动规章制度做了详细的剖析,包括《员工手册》、招用制度、合同订立、合同履行中的试用考勤、工资和绩效处罚,以及合同变更解除、劳动合同管理、辞退离职作业流程、专业技能和员工权益认定等等。同时,赵老师还针对以上的规章制度中涉及的表格制定提出了专业的意见,其中囊括了《作息时间表》、《考勤记录表》、《请假单》、《加班单》、《入职履历表》、《岗薪变动表》、《薪酬规划表》、《培训记录表》和《排班表》等等。此外,就职业经理人们关注的《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动监察体例》及《仲裁法》,赵老师也进行了重点讲解。




两天的学习很快就结束了,欢聚的时光虽然短暂,可是对于满载而归的学员们来说,分别亦是一次新的开始,沉淀所学并积蓄力量,下一次的聚首,将又是一派别样的光景。




赵瑞银教授简介


南京大学、北京大学,苏州大学、复旦大学客座教授


国家高级企业培训师


高级人力资源管理师


国家高级企业培训师专家师资成员


获国际注册高级人力资源管理国际职业资格


曾任:北京华联集团全国员工关系主任集团人力资源经理指导经理/苏宁集团人力资源副总监


现任:大型石化企业副总裁

电话:0512-86883333
E-mail:sz-jfl@126.com
网址:www.4000611181.com
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极具上升潜力的部门经理以及成长中的职业经理人
 各大中型企业中高管理人员或高层干部
 民营企业中高层管理人员
招生要求:专科以上学历、具有
3年以上管理经验;本科以上学历、具有2年以上管理工作经验。
教学安排:所有课程模块中任意选择8个模块组合学习,学制8个月,每月利用周六、日集中1-2 (2-4天)授课。
学习方式:采用案例互动的教学模式,全新的面向研究、分析和模拟演习的提升理论,将巩固学员的工作经验,强化培训效果。
教学管理:课程的前期、中期和后期,均有专职的课程顾问为您服务!
培训地点:苏州学区:苏州独墅湖高教区