在企业眼里，MBA的优势有三点。首先，MBA有一定的工作实践经验。其次，MBA都是复合型人才。再次，有良好的团队合作精神。
通过MBA的学习，员工获得的不仅是知识更是解决问题的能力，从职业发展的角度来说，如果MBA在工作中能运用自己的所学，提高工作的效率及能力，则比普通员工有更多的机会。对于MBA的员工，企业一般作为重点培养对象，相对应非MBA企业会提供更多的机会，但这些也都取决于员工在企业中的实际工作能力，如实际工作能力不如非MBA的员工，同样会失去本应有的发展机会。现在，很多企业会优先考虑培养MBA进入企业的管理层，因为MBA掌握了更多的企业管理的知识及能力。朱诗勃说，读了MBA并不一定可以顺利的跳槽或转行成功，通过MBA的学习后，个人能力得到了提升，但跳槽或转行往往需要结合个人的综合能力及招聘市场的需求而定。
担任MBA面试官和职业辅导老师好几年了，看到不少的MBA学生通过MBA的学习，视野和能力都有了提升，也做到更高的管理岗位。同时，也有个别学生在读完MBA后更加迷茫，高不成低不就，不知道自己的职业道路该怎样走，由此带来了个非常有意思的问题：读MBA究竟有没有用?
答案是肯定的。在接触过的MBA学生中，可以清楚地看到，系统化管理学科的熏陶，MBA同学间的启发和讨论，大量与来自企业的导师互动、参访、学习，给同学们提供的迅速打开视野，认清自己，确立职业目标，转换职场平台的机会。特别是对于一些原本是理工背景和专业的人选，读完MBA后，纷纷从技术管理岗位迈上高级管理岗位。也有一些来自于语言或基础学科的学生，受学科应用面窄的限制，职场道路比较曲折，较早的遭遇了职场瓶颈。在这样的情况下，选择MBA作为转换行业和平台的机会，也是可取的。对这些学生而言，MBA的时间再长一点，给他们去实习和锻炼的机会再多一点，走入职场的时候，会有更多的选择。