辞旧迎新之际，不少公司都会举办一些年会、晚宴，慰劳一下辛苦了一年的员工，做好团队成员的内部沟通，或者给合作多年的客户送些礼物表达感激之情。这不，我们部门刚做了一次交换礼物的活动，所有的人都事先准备了一份礼物，用抽签的方式进行交换，大家玩得非常开心。
我为了准备这份礼物，还动了不少脑筋，最后在家中小朋友的帮助下，把礼物挑选好，并亲自动手用充满新年气氛的包装纸把礼物包起来，装饰了一条彩带，这个过程给我带来很多快乐。在活动中，我把这份礼物送给抽中的同事Emma，并从同事Anna手中接过甜蜜的巧克力。
在这个团队中工作超过10年的同事Anna很快要去英国定居，她说：“今天抽奖能抽到Emma送的杯子真的特别特别开心!我属于那种很不愿意变动的人，比如说我有个杯子放小会议室，是我平时过来公司时喝水用的，这么久我一直没想过要换，就想着凑合吧。可是今天看到新杯子，我忽然觉得生活真不能凑合，我们都值得拥有美的、优雅的、让人愉悦的东西。生活充满变动，希望总在路上。我以为自己对团队的归属感快要跑掉了，不过现在它还妥妥地留在我身边，因为下午的活动让我发现原来我还是很喜欢这里的人，这里的氛围！”
在欧美的职场惯例跟中国一样，是“礼轻情意重”，礼物都不需要太贵重，有些人去外地出差，会带一些当地的特产作为“手信”，让办公室的同事分享这份快乐。
岁末年初是人们相互送礼的最好时期，不管是同事之间，还是上下属之间，都免不了相互送一些礼物。那么如何选择职场礼物呢？以下3条准则也许能帮到你。
1.挑选礼物要用心
作为销售人员，最好能在过年过节之前，给自己的客户或潜在客户送些礼物，如果是公司统一安排最好，记得在礼物中写一张热情灍的卡片，留下公司LOGO和销售人员的姓名。如果是销售人员自己掏钱，最好选择能放在办公桌面的用品，能让对方使用时记起你。如果是给同事或一家公司同一办公室的人送礼，最好不要送一模一样的礼物，需要根据你对对方的喜好了解针对性选择礼物。。关键是要显示出你还是花了一些心思，如果你知道一位同事正在努力减重，就不要送巧克力。
2.礼物价值不宜太高
职场送礼不要选择太贵重的礼物。建议每件礼品的价值不超过100块，比如，一张礼品卡、一本管理书籍、一瓶葡萄酒、一些美食、一盆花或者餐饮券。如果有同事结婚，最好能几个同事合在一起，买一套价值在1000元以内的床上用品或家用电器，同时最好把发/票或小票提供给对方，以方便其退换。
3.手边留几件“万能礼品”
为了避免突然有人送你礼物、而你手头没有东西可以还礼的尴尬，不妨在办公桌里放上一两件早已包装好的礼物。比如，一本简装畅销书，或是在折扣店买到的一副设计感十足的太阳镜。如果你没有时间去购买这些礼物，也不要担心，中午一起共进午餐也是相当好的回礼。
最后，如果你在一家跨国公司工作，你的同事或客户来自全球各地，你最好在送出礼物前，尽量了解对方宗教和文化的禁忌，以免造成不必要的麻烦。